Sv: Kanske inte ett Svenskt problem
(Läst 544 gånger.)Du måste vara inloggad för att skicka mail!
Håller med dig Patrik, det ÄR ett stort problem för branschen med folk som jobbar gratis en kortare period av sina liv. Det gör det näst intill omöjligt att få någon som helst anställningssäkerhet och kontinuitet. De som ändå har en massa pengar och inte behöver sin dagliga inkomst har tyvärr inte alltid önskvärd attityd, dvs är måna om att göra ett bra jobb.
Är du en trustafarian, håll då tyst om det. Kom ut i dykbranschen, välkommen! och gör ett bra jobb med rätt attityd och alla kommer gilla dig. Det är bara riktigt oseriösa dykcenterägare som tar in sån personal nu faktiskt, så liiiite bättre har det blivit i branschen de senaste 10 åren, men fortfarande kan du ju få sparken via SMS utan mer anledning annan än att "sorry, it didn't work out". Kul ;-)
Efter att själv ha jobbat i branschen i ett antal år VET jag att de flesta kunderna blir glada när de kommer tillbaka till samma ställe och hittar samma cruise directors/instruktörer igen. Vi fick tom flera kunder/grupper/par som följde oss när vi bytte ställe vi jobbade på, för att de ville dyka med OSS, inte nån som bara är ute ett tag.
Tänk på det när ni väljer dykcenter kära vänner!
Visa alla svar
«TILLBAKA
Svara på detta inlägg
Vi ber dig följa de riktlinjer som beskrivs under Netiquette. Rubrik:
Svar:
